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METIER DE COORDINATEUR DE PARCOURS

EN ACTION SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE

NOUVEAU !

Formation à la fonction de Coordinateur de parcours

en action sociale et médico-sociale

Formation : Coordinateur de Parcours

 

Pour soutenir et enrichir les compétences de vos équipes, EnKaïros propose la formation « Coordinateur de Parcours », certifié par notre structure, dédiée aux professionnels du secteur social et médico-social qui se préparent à cette fonction ou qui venons de prendre ce poste. La formation répond aux besoins de structures multi-services ou spécialisées,  qui souhaitent  doter leurs collaborateurs des compétences essentielles à la coordination de parcours individualisés. Grâce à ce programme, vos équipes seront mieux armées pour coordonner les parcours en tenant compte des différents partenaires, et d’élaborer, ensemble avec les bénéficiaires, des projets de vie cohérents, favorisant ainsi une prise en charge globale et de qualité.

Deux Formules au Choix pour Répondre aux Besoins des Structures

  1. Formation Courte : 8 jours (56 heures)
    Un format condensé et opérationnel, conçu pour doter les équipes des fondamentaux de la coordination de parcours. Idéale pour des mises en pratique rapides, elle met l’accent sur les outils essentiels permettant d’assurer la continuité et la qualité des parcours d’accompagnement.
  2. Parcours Long : 18 jours (126 heures)
    Un parcours complet qui permet d’approfondir les compétences, en abordant des thèmes comme la gestion des conflits, la co-construction de projets de vie et la coopération avec les partenaires. Parfait pour les structures qui visent un investissement de long terme dans la formation de leurs collaborateurs en matière de coordination de parcours.

Objectifs de la Formation

  • Structurer un cadre commun pour le statut et les fonctions de coordinateur de parcours.
  • Soutenir la mise en œuvre des projets de vie, répondant aux aspirations et besoins individuels des bénéficiaires.
  • Encourager une posture professionnelle favorable à la coopération avec l’ensemble des parties prenantes du réseau d’accompagnement.

Compétences Visées

  • Analyser les besoins sociaux et développer des solutions adaptées au cadre de l’établissement.
  • Construire des diagnostics partagés avec les bénéficiaires, tout en adoptant une posture bienveillante et professionnelle.
  • Travailler en réseau, en animant des équipes et en gérant les conflits pour fluidifier les parcours et renforcer l’efficacité des interventions.

Programme

La formation est structurée autour de modules couvrant les points clés suivants :

  • Les principes de la coordination de parcours
  • Le rôle et les responsabilités du coordinateur
  • Techniques d’animation pour une coopération optimale entre équipes et partenaires
  • Gestion de projets de vie, avec un ancrage éthique et déontologique

Modalités et Détails

  • Durée : 8 jours ou 18 jours selon la formule sélectionnée
  • Lieu : En présentiel (intra-entreprise) ou distanciel (classe virtuelle)
  • Tarif : Sur devis, ajusté en fonction des besoins de votre structure

Pour renforcer les compétences de vos équipes et optimiser l’accompagnement de vos bénéficiaires, contactez EnKaïros dès maintenant au 04 28 37 08 17 ou par mail à serviceformation@enkairos.fr.

 

Formation au consulting dans le domaine medico-social, formation consultant social et médico-social.

 

 

 

 

Promotions 2025 

Deux formules de formation: 

? Formation de 18 jours, 126 h, en présentiel

Module 1:

13 – 14 mars 2025

Module 2:

31 mars au 3 avril 2025

Module 3: 12 – 14 mai 2025 et 19 – 20 mai 2025

Module 4: 2 – 4 juin 2025

Module 5: 23 – 26 juin 2025

distanciel ou mixte nous demander

✅ Tarifs :

à partir de 4900 €, prise en charge OPCO et France Travail possible

 

? Formation de 8 jours,

56 h, en présentiel

Module 1:

10 et 11 mars 2025

Module 2:

24 et 25 mars 2025

Module 3: 5 mai 2025

Module 4: 26 – 28 juin 2025

distanciel ou mixte nous demander

✅ Tarifs :

à partir de 2250 € , prise en charge OPCO possible

 

? Dates :

en intra-entreprise,

en inter-entreprises

nous demander pour les prochaines dates

? Lieu :  Marseille, Avignon, Apt, Orange, Valence, Montélimar

d’autres lieux sur demande

 

Vous souhaitez vous inscrire à cette formation / obtenir davantage d’informations ?
Programme Formation PDF

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Politique de confidentialité

Formation en consulting médico-social :
vos intervenants

Akim GUELLIL 

 

Formé à l’approche systémique et diplômé de l’EHESP, il est formateur consultant depuis plus de 20 ans auprès de diverses organisations sociales et médico-sociales. Dans le domaine du conseil, il accompagne les organisations publiques et associatives, les établissements et services, dans :

  • l’élaboration et la formalisation de leurs projets : projet associatif, projet de gouvernance, projets d’établissement et de service, projet managérial…
  • la transformation organisationnelle : plateforme de services, dispositifs intégré, configuration en pôles d’activités…
  • la conception et la mise en œuvre des outils et instances relatifs à la participation sociale des personnes accueillies,
  • la préparation et la mise en œuvre des regroupements et fusions ;
  • l’analyse des besoins territoriaux ;
  • la réponse aux appels à projets.

Dans le domaine de la formation, il intervient tant au sein des ESMS qu’auprès des stagiaires en formation initiale ou continue – directeurs (CAFDES), chefs de service (CAFERUIS), ingénieurs sociaux (DEIS), travailleurs sociaux (ES, AS, ME, EJE) et formateurs.

Tina Photo profil

Tina BERTRAND – GARNATZ

 

Diplômée de l’EHESP, elle a occupé des fonctions de direction dans le médico-social pendant plus de 10 ans. Les enjeux et opportunités du processus de transformation touchant le secteur médico-social l’ont inspiré pour cibler sa recherche sur des propositions facilitant un recentrage autour des valeurs humaines. Fondatrice et gérante de l’organisme de formation Enkaïros, elle a développé, entourée par son équipe d’experts dans leurs domaines, un programme de formations orienté stratégie et management, qualité et prévention.

Les formations d’Enkaïros se déclinent en trois axes :

  • Développement de la structure, management stratégique et opérationnel, intégration d’outils d’intelligence collective (formation ou coaching)
  • Prévention et Santé au travail
  • Qualité et démarche d’amélioration continue

Formée en méthodes cognitivo-comportementales, approche systémique et techniques psycho-corporelles, elle accompagne les directions dans leurs projets de développement ou de transition.

Elle est intervenante en prévention des risques professionnels (IPRP) et consultante dans des entreprises, et des structures du social et médico-social. Elle intervient en tant que formatrice auprès des stagiaires CAFDES, DEIS et des MJPM.