TRAVAILLER AVEC L’INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
Profil DISC + EIQ2
Les objectifs de la formation :
- Explorez le comportement individuel en comprenant le profil DISC.
- Adaptez-vous à l’environnement en analysant comment chaque individu réagit.
- Améliorez votre gestion émotionnelle et votre leadership avec l’analyse du profil EIQ2.
Mieux communiquer et coopérer grâce au DISC
Les objectifs de la formation :
- Explorez votre fonctionnement et votre stratégie d’adaptation
- Mobilisez vos ressources pour améliorer votre communication.
- Obtenez une compréhension approfondie de vous-même avec cette formation.
Manager avec agilité les différents profils
Transformez votre approche du management avec le modèle DISC !
- Découvrez comment identifier et adapter votre style de leadership aux différents profils de personnalité et comportements de vos collaborateurs.
- Vous apprendrez à communiquer efficacement, à motiver votre équipe, et à maximiser la performance collective.
Utiliser à bon escient les émotions
Les objectifs de la formation :
- Développez votre savoir-être en identifiant vos émotions
- Apprenez à mieux gérer vos émotions pour des relations plus harmonieuses.
- Acquérez des compétences relationnelles en comprenant et maîtrisant vos émotions.
Prévenir et gérer les conflits
Les objectifs de la formation :
- Appliquez des techniques de communication assertive pour résoudre les conflits,
- Identifiez les signaux précurseurs des conflits afin d’intervenir de manière proactive et d’empêcher leur escalade.
- Entraînez-vous à négocier efficacement et à trouver des solutions mutuellement bénéfiques pour résoudre les différends au sein de l’équipe.
Gérer une situation conflictuelle
Les objectifs de la formation :
- Prenez le contrôle des situations tendues
- et apprenez à naviguer avec aisance au cœur des conflits, en adoptant une posture stratégique qui désamorce les tensions tout en préservant l’intégrité et le respect mutuel.
- Équipez-vous des compétences essentielles pour transformer les confrontations en occasions de croissance et de renforcement des relations.
Constellation systémique d’organisation
Les objectifs de la formation :
- Comprendre et résoudre des blocages organisationnels ou relationnels,
- améliorer la cohésion d’équipe, la communication et la performance collective,
- créer un espace d’échange et de réflexion où les dynamiques cachées peuvent être observées et transformées.
Mieux manager avec le DISC
Les objectifs de la formation :
- Comprenez votre propre fonctionnement,
- Adaptez votre comportement en fonction de vos interlocuteurs.
- Acquérez des compétences pour ajuster efficacement votre communication
Parcours Intelligence Emotionnelle
Découvrez votre potentiel avec notre formation unique !
- Conçue pour vous, que vous soyez en quête d’évolution personnelle ou d’une dynamique d’équipe, notre programme vous guide vers une maîtrise de vos émotions et une communication qui marque les esprits.
- Profitez d’un accompagnement sur mesure et découvrez comment booster votre efficacité relationnelle et professionnelle. /li>
Gestion du stress
Devenir plus détendu et calme au travail?
- Cette formation vous fournira des techniques pratiques et des stratégies éprouvées pour rester serein et productif dans toutes les situations.
- Profitez de cette opportunité pour améliorer votre bien-être et votre efficacité au quotidien.
Déjouer le stress pro et apprivoiser ses émotions
L’art de la sérénité
- Plongez dans l’univers des techniques éprouvées pour comprendre, gérer vos émotions et neutraliser l’impact du stress professionnel.
- Transformez les défis en opportunités de croissance !
Assertivité face aux conflits
Les objectifs de la formation :
- Transformez les tensions en dialogues constructifs
- Et apprenez la posture clé pour désamorcer les conflits avec respect, pour vous-même et pour les autres.
