Vous propose une offre complète de solutions en formation, en coaching individuel et d’organisation ainsi qu’en aide au développement des performances, ceci à la carte et au moment choisi par vous.

UNE ÉQUIPE DE SPÉCIALISTES À VOTRE SERVICE

Enkaïros est une équipe de professionnels de la formation, du coaching et de la santé, tous experts en leur matière.

Nos domaines d’intervention couvrent le management, l’accompagnement des chefs d’entreprise et la prévention santé.

À l’écoute de vos attentes spécifiques, nous cernons ensemble vos besoins et construisons avec vous des solutions sur mesure. Notre pluridisciplinarité nous rend créatifs et agiles et nous pouvons répondre à une grande diversité de demandes.

Attentifs aux innovations dans le secteur de la formation et de l’accompagnement, nous renforçons constamment nos propositions et nos savoir-faire.

Une de nos spécificités est l’application des techniques issues des découvertes récentes des neurosciences, notamment sur le comportement, les processus d’apprentissage ainsi que de décision des individus et des groupes.

UNE PRIORITÉ POUR NOUS

En tant que chefs d’entreprise, vous cherchez à optimiser la performance de vos équipes, et nous proposons de vous appuyer sur l’intelligence collective et la qualité de vie au travail pour atteindre ce but.

Notre méthodologie s’appuie sur trois valeurs fondamentales que nous mettons en avant

LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

L’ergonomie et le confort au poste de travail

L’ambiance de confiance et de respect

Une clarté du cadre, de la définition des attentes et des marges de manœuvre

L’autocontrôle des employés accroît leur motivation et remplace le contrôle extérieur

Un salarié s’épanouit quand il peut exprimer son avis et ses capacités. Et un salarié épanoui est un salarié efficace et motivé

Une organisation qui investit dans la formation de ses membres va garder sa souplesse d’adaptation dans un environnement extrêmement évolutif

L’utilisation des talents et évolutions possibles du poste

LA LIBERTÉ D’ACTION

La responsabilisation des employés vaut mieux que leur contrôle permanent

L’autonomie et la reconnaissance sont deux importants facteurs de motivation

La polyvalence des équipes accroît leurs capacités d’innovation

La réduction des échelons hiérarchiques apporte de la souplesse et de la célérité dans les décisions

Plutôt que de multiplier les normes et les procédures codifiées, il vaut souvent mieux s’en remettre à l’initiative personnelle, à la simplicité et au bon sens

Les problèmes doivent être résolus là où ils se posent

LA COOPÉRATION

Se baser sur le collectif est miser sur son intelligence et sa diversité.

Avec la confiance, l’échange et l’esprit d’équipe, l’engagement des salariés est facilité.

Installer des formes d’organisation décloisonnées et faiblement hiérarchiques favorise la coopération.

Rendre l’information facilement disponible et rendre les décisions transparentes optimisent les processus de changement.

VOS BÉNÉFICES

Cette démarche génère une performance économique et sociale optimisée et durable grâce à :

Des équipes plus réactives et plus engagées.

Une plus grande proximité avec vos clients et donc leur plus grande satisfaction et fidélité.

Un système d’information performant.

Une forte capacité d’adaptation et de résilience.

Une réduction des coûts d’encadrement.

LE SAVIEZ-VOUS ?

Un euro investi dans la prévention et le management nouvelle génération = entre 2 à 13 euros gagnés en performance de votre entreprise ! *

*Le taux de 2,2 provient d’une étude parue en 2011, réalisée par l’Association internationale de la sécurité sociale (AISS) auprès de 300 sociétés dans 15 pays.

Pour l’investissement dans la prévention de risques psycho-sociaux, le retour peut être encore beaucoup plus intéressant : dans son rapport de 2014, l’Agence européenne indique que pour un euro investi dans la prévention des risques psychosociaux, le bénéfice net peut aller jusqu’à 13 euros.

A PROPOS D’ENKAÏROS

Tina BERTRAND-GARNATZ

Tina BERTRAND-GARNATZ

Gérante et fondatrice


Enkaïros est géré par sa fondatrice Tina BERTRAND-GARNATZ. Avec une expérience riche de manager et de chef d’entreprise, elle propose depuis plusieurs années ses services en tant que formatrice et consultante.
En 2017, elle crée Enkaïros en s‘entourant de partenaires : formateurs, coachs et consultants, tous experts en leur matière, telle que la prévention santé, le management, l’intelligence collective, les techniques de communication ou encore les techniques d’information.

Nous sommes organisme de formation de proximité, réactif et à votre écoute. Installés dans le Sud-est de la France (régions Auvergne-Rhône-alpes, PACA, Occitanie), nous nous mettons particulièrement au service des petites et moyennes entreprises.

Notre brochure est disponible en cliquant sur le bouton ci-dessous (utilisez la fonction enregistrer de votre navigateur pour télécharger le document en .PDF).

DÉONTOLOGIE

Notre déontologie s’inspire de celle des coachs professionnels que chacun de nos intervenants, formateurs, coachs et consultants, s’engage à respecter :

intégrité, excellence, collaboration, respect, éthique

Suivre un apprentissage continu dans le domaine du coaching et de la formation, ce qui est une obligation.

Être en recherche pour développer la conscience de soi, l'auto-contrôle et l’auto-amélioration.

Etre et agir comme un individu éthique dans toutes les interactions professionnelles.

Etre conscient de la responsabilité assumée en tant que collaborateur d’Enkaïros.

Être complètement engagé et être un exemple à la fois pour la profession de coach et de formateur, et pour la communauté.

Être pleinement présent dans chaque interaction dans laquelle nous nous engageons.

Reconnaître et respecter les lois et règlements en vigueur au niveau national, régional, municipal et local.

Fournir un espace sûr pour les formateurs, les fournisseurs de services, les coachs confirmés et les coachs en formation pour apprendre, exceller sur le plan éthique et s’efforcer de devenir des coachs professionnels au meilleur niveau.

Opter pour la diversité et l'inclusion et valoriser la richesse des parties prenantes.

Avoir un comportement éthique qui est le fondement de la profession de coach et de formateur.


CERTIFICATIONS, AGRÉMENTS, LABELLISATIONS

Enkaïros est enregistré en tant qu’organisme de formation
sous le N° 84260267126

Enkaïros est datadocké

Nous avons le statut d’IPRP (Intervenant en prévention des risques professionnels).

Nous sommes labellisés RPBO (seul modèle scientifiquement prouvé en accompagnement de la reconstruction Post Burn-out).

Nous sommes certifiés qualité AFNOR (AFAQ - Formation).

TÉMOIGNAGES :

L’équipe d’Enkaïros est un atout capital pour un chef d’entreprise. Elle est à l’écoute de la situation et des problématiques, elle m’aide à prendre du recul, afin de trouver la meilleure stratégie possible et efficace.
Elle pose les questions pertinentes qui nous amènent à voir la situation différemment et à mieux savoir comment l’aborder et par conséquent la résoudre.
Elle s’adapte à tout, et peu importe notre demande ou notre situation, elle m’aide à trouver la meilleure solution. Merci Enkaïros pour votre aide précieuse.

Sandrine

Directrice de service d'aide à domicile

Cette formation avec beaucoup de mises en situation concrètes que j’ai suivie récemment m’a été très bénéfique et m’a beaucoup aidée.
Je pense tous les jours en situation de travail et à tous les conseils donnés par ma formatrice. Avec mes nouvelles compétences je réussis à m’affirmer un peu plus chaque jour dans des situations difficiles, même complexes.

Adeline

Assistante de gestion

Nous tenions à vous remercier pour votre formation, ce fut fort intéressant et très agréable.

Vous avez orchestré tout ça avec une main de maître !!!

Nous avons pris beaucoup de plaisir à travailler à vos côtés et nous avons passé de super moments.

A bientôt j’espère.

Hicham

Traiteur

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