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FORMATION DE CONSULTANT
DANS LE SECTEUR MEDICO-SOCIAL ET SOCIAL

Inscriptions ouvertes pour la promotion 2021 !

Formation à l’exercice du consulting en milieu social et médico-social

Nous proposons la première formation en France dédiée au métier émergent de consultant en contexte d’intervention sociale et médico-sociale

 

Dans cette formation complète qui allie les périodes de présentiel avec des séquences de stage avec un consultant en exercice, des moments de travail sur des cas concrets sont associés aux apports théoriques et méthodologiques.

L’analyse des évolutions récentes des politiques publiques est partie intégrante du programme, tout aussi bien que les styles d’intervention et l’éthique ainsi que des apports sélectionnés dans la nouvelle génération d’outils d’accompagnement des organisations.

Déployée sur une période de 7 mois, cette formation vous prépare de façon idéale à l’intervention en tant que consultant dans tout type d’organisation sociales et médico-sociales pour accompagner leurs transitions.

La formation vous dote de la capacité d’accompagner les changements en cours vers l’atteinte d’équilibres nouveaux, prenant en compte tout à la fois les ressources et compétences internes, l’environnement territorial, les normes et les valeurs portées par l’institution, ainsi que ses finalités et stratégies de développement.

Le consultant apprenant, en mobilisant des retours d’expérience, des immersions et travaux pratiques sous forme de formation-action, maîtrise à la fin de la formation les clés d’un accompagnement réussi : adapter et fluidifier l’organisation en vue de l’accompagner dans la construction de son re-positionnement et de le reconfiguration de son offre de services.

 

Formation au consulting dans le domaine medico-social, formation consultant social et médico-social.

 

Les spécificités de la formation ENKAÏROS à l’exercice du consulting en milieu social et médico-social

 

  • approche des cinq niveaux d’intervention à l’œuvre : les contextes demandeurs, les compétences requises, les cadres administratifs, les méthodologies et les outils mobilisables, ainsi que la posture appropriée
  • un accompagnement individualisé de chaque stagiaire, adapté à son besoin spécifique
  • une mise en condition pour accompagner la transition historique du secteur en apportant un accompagnement aux organisations en quête de soutien, d’éclairages, de cadres d’analyse
  • approche et méthodologies propres qui visent à doter le futur consultant à assurer le développement pérenne des organisations et de leur permettre de maintenir ou trouver les meilleurs équilibres possibles.
  • des stratégies adaptées au secteur social et médico-social, pour accompagner cette mutation inédite
  • une place particulière à l’éthique du consultant
  • nos intervenants possèdent une expertise reconnu dans leur domaine

 

Devenez acteur averti dans la co-construction avec vos clients et en intégrant la logique d’une nouvelle réponse sociale où s’affirment un recentrage sur la personne (parcours et projet de vie…), la personnalisation des prestations et le choix de l’inclusion sociale.

Maîtrisant les multiples formes d’ingénierie et de ré-ingénierie, acceptables par tous et mobilisant l’ensemble des acteurs parties prenantes et fort de votre posture professionnelle travaillée, vous apporterez un accompagnement dans la logique de reconnaissance de l’ensemble des parties prenantes et des droits des personnes.

Inscriptions ouvertes dès maintenant. Cliquez ici pour plus de renseignements et une inscription.

Attention : maximum 15 places

Facilités de paiement, prise en charge par votre OPCO possible sur dossier.

 

 

🕐 Début de la formation :
6 mai 2021

🕐 Fin de la formation :
12 novembre 2021

🕐 Nombre d’heures :
30 jours et 210 heures

📅 Dates :

  • 6 et 7 mai 2021
  • 16 – 18 juin 2021
  • 5 et 6 juillet 2021
  • 6 – 9 septembre 2021
  • 13 – 15 octobre 2021 et 10 – 12 novembre 2021

La formation inclut 10 jours de stage en immersion avec un consultant / consultante en exercice.

📌 Lieu : Avignon

✅ Tarifs :

Prix de lancement pour les 10 premiers inscrits: 5900 € soit 20 % de remise

7500 € sans prise en charge OPCO

10500 € avec prise en charge OPCO

Vous souhaitez vous inscrire à cette formation / obtenir davantage d’informations ?

Formation en consulting médico-social :
vos intervenants

Akim GUELLIL 

 

Formé à l’approche systémique et diplômé de l’EHESP, il est formateur consultant depuis plus de 20 ans auprès de diverses organisations sociales et médico-sociales. Dans le domaine du conseil, il accompagne les organisations publiques et associatives, les établissements et services, dans :

  • l’élaboration et la formalisation de leurs projets : projet associatif, projet de gouvernance, projets d’établissement et de service, projet managérial…
  • la transformation organisationnelle : plateforme de services, dispositifs intégré, configuration en pôles d’activités…
  • la conception et la mise en œuvre des outils et instances relatifs à la participation sociale des personnes accueillies,
  • la préparation et la mise en œuvre des regroupements et fusions ;
  • l’analyse des besoins territoriaux ;
  • la réponse aux appels à projets.

Dans le domaine de la formation, il intervient tant au sein des ESMS qu’auprès des stagiaires en formation initiale ou continue – directeurs (CAFDES), chefs de service (CAFERUIS), ingénieurs sociaux (DEIS), travailleurs sociaux (ES, AS, ME, EJE) et formateurs.

Tina BERTRAND – GARNATZ

 

Diplômée de l’EHESP, elle a occupé des fonctions de direction dans le médico-social pendant plus de 10 ans. Les enjeux et opportunités du processus de transformation touchant le secteur médico-social l’ont inspiré pour cibler sa recherche sur des propositions facilitant un recentrage autour des valeurs humaines. Fondatrice et gérante de l’organisme de formation Enkaïros, elle a développé, entourée par son équipe d’experts dans leurs domaines, un programme de formations orienté stratégie et management, qualité et prévention.

Les formations d’Enkaïros se déclinent en trois axes :

  • Développement de la structure, management stratégique et opérationnel, intégration d’outils d’intelligence collective (formation ou coaching)
  • Prévention et Santé au travail
  • Qualité et démarche d’amélioration continue

Formée en méthodes cognitivo-comportementales, approche systémique et techniques psycho-corporelles, elle accompagne les directions dans leurs projets de développement ou de transition.

Elle est intervenante en prévention des risques professionnels (IPRP) et consultante dans des entreprises, et des structures du social et médico-social. Elle intervient en tant que formatrice auprès des stagiaires CAFDES, DEIS et des MJPM.

Formation social et medico-social par Enkairos