FORMATION DE CONSULTANT
DANS LE SECTEUR MEDICO-SOCIAL ET SOCIAL

Nous proposons la première formation en France dédiée au métier émergent de consultant en contexte d’intervention sociale et médico-sociale

Dans cette formation complète qui allie les périodes de présentiel avec des séquences de stage avec un consultant en exercice, des moments de travail sur des cas concrets sont associés aux apports théoriques et méthodologiques.

L’analyse des évolutions récentes des politiques publiques est partie intégrante du programme, tout aussi bien que les styles d’intervention et l’éthique ainsi que des apports sélectionnés dans la nouvelle génération d’outils d’accompagnement des organisations.

Déployée sur une période de 10 mois, cette formation vous prépare de façon idéale à l’intervention en tant que consultant dans tout type d’organisation sociales et médico-sociales pour accompagner leurs transitions.

La formation vous dote de la capacité d’accompagner les changements en cours vers l’atteinte d’équilibres nouveaux, prenant en compte tout à la fois les ressources et compétences internes, l’environnement territorial, les normes et les valeurs portées par l’institution, ainsi que ses finalités et stratégies de développement.

Le consultant apprenant, en mobilisant des retours d’expérience, des immersions et travaux pratiques sous forme de formation-action, maîtrise à la fin de la formation les clés d’un accompagnement réussi : adapter et fluidifier l’organisation en vue de l’accompagner dans la construction de son re-positionnement et de le reconfiguration de son offre de services.

Les spécificités de la formation ENKAÏROS à l’exercice du consulting en milieu social et médico-social

• approche des cinq niveaux d’intervention à l’œuvre : les contextes demandeurs, les compétences requises, les cadres administratifs, les méthodologies et les outils mobilisables, ainsi que la posture appropriée
• un accompagnement individualisé de chaque stagiaire, adapté à son besoin spécifique
• une mise en condition pour accompagner la transition historique du secteur en apportant un accompagnement aux organisations en quête de soutien, d’éclairages, de cadres d’analyse
• approche et méthodologies propres qui visent à doter le futur consultant à assurer le développement pérenne des organisations et de leur permettre de maintenir ou trouver les meilleurs équilibres possibles.
• des stratégies adaptées au secteur social et médico-social, pour accompagner cette mutation inédite
• une place particulière à l’éthique du consultant
• nos intervenants possèdent une expertise reconnu dans leur domaine

Devenez acteur averti dans la co-construction avec vos clients et en intégrant la logique d’une nouvelle réponse sociale où s’affirment un recentrage sur la personne (parcours et projet de vie…), la personnalisation des prestations et le choix de l’inclusion sociale.

Maîtrisant les multiples formes d’ingénierie et de ré-ingénierie, acceptables par tous et mobilisant l’ensemble des acteurs parties prenantes et fort de votre posture professionnelle travaillée, vous apporterez un accompagnement dans la logique de reconnaissance de l’ensemble des parties prenantes et des droits des personnes.

Inscriptions ouvertes dès maintenant. Cliquez ici pour plus de renseignements et une inscription.

Attention : maximum 15 places

Facilités de paiement, prise en charge par votre OPCO possible sur dossier.